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中國菏澤網消息（通訊員 劉港）近日，牡丹區人民法院堅持“高效服務+多元解紛”理念，成功調解薛某某等50名員工與某企業之間的百萬元工資集體糾紛，既有力維護了勞動者合法權益，又為企業紓困減負、恢復經營創造了條件，成為牡丹區在法治軌道上優化營商環境、推進涉企矛盾多元化解的生動實踐。

該案涉及人數多、訴求集中，牡丹區人民法院立案庭主動靠前服務，全面了解員工訴求，引導50名員工填寫要素式起訴狀，清晰列明訴訟請求、欠薪金額等核心信息，為后續化解工作奠定基礎。鑒于案件關系職工切身利益和企業生存發展，立案庭第一時間開辟多元解紛綠色通道，將案件快速對接至銀田農貿市場“政法護航工作站”——牡丹區人民法院駐銀田商貿調解工作室開展調解，實現糾紛專業化分流、快速化處理，最大限度縮短了解紛周期。

立案庭以“護企紓困、維權暖心”為導向，扎實開展訴前調解。調解員梳理案情后發現，企業欠薪系因短期資金周轉困難，而非惡意拖欠。為平衡雙方權益，調解員一方面積極聯動人社、工商聯等部門，全面了解企業經營狀況和員工實際需求，構建多方協同解紛機制；另一方面采取“背對背”方式加強釋法說理——向企業闡明支付勞動報酬的法定義務；向員工說明企業現實困難，引導理性維權、互諒互讓。最終，企業籌措資金足額支付工資，50名員工主動撤訴，糾紛在訴前階段圓滿化解，實現了“案結事了人和”。

該案的成功化解，是牡丹區人民法院從立案源頭入手、優化法治化營商環境的積極探索，也是深化府院聯動、升級訴訟服務的具體體現。近年來，牡丹區人民法院以提升訴訟服務為抓手，持續完善府院聯動機制，通過風險聯防、力量聯合、資源整合，借助接地氣的溝通和專業的法律指導，切實保障市場主體合法權益，降低解紛成本，為企業發展注入司法暖流。

這也是牡丹區政法機關充分發揮職能、推進法治化營商環境建設的縮影。據悉，今年以來，牡丹區委政法委帶領全區政法機關深入踐行“法治是最好的營商環境”理念，聚焦企業和群眾急難愁盼問題，扎實開展法治化營商環境創新提升行動，以拓展區、鎮綜治中心涉企功能，提升“政法護航工作站”效能等前沿陣地建設為基礎，著力推進四個“小專項”行動和十項惠企為民實事，在權益保護、規范執法、優化服務等方面持續發力，積極營造穩定、公平、透明、可預期的法治化營商環境，為牡丹區經濟社會高質量發展提供堅實政法保障。